關於我們

本網站由Mr.Tanh自己出資設立，其目的是希望藉由本網站能讓台灣人力仲介新伙伴們盡速的瞭解我們，使雙方洽詢時能即時達成共識。

Mr.Tanh 1967年次，於越南師範大學文學系畢業後受公費來台就讀台北師範大學中學系，自此開啟了與台灣的緣份，若自那時算起，Mr.Tanh與台灣已超過25年的往返。

於1999年11月份台越雙方簽定協議，越南人可持勞工簽證入台工作，Mr.Tanh便開始了這個行業的營運至今已經超過20年，雖然現在不論台灣外勞政策或越南經濟近況，都與18年前大有差異，Mr.Tanh對台灣特別喜歡，對台灣勞務市場也就這麼繼續堅持營運下去，希望能結識更多有緣的新朋友。

ようこそお雇用主や労働者や人力仲介業にライクと追跡して。

業務に関して問題について、LINEのIDは＠vnmanpower2000 （@必要です）、メアドは＜  yen@vietnammanpower2000.com＞ 

 Welcome those who are employers, workers, and intermediate services of manpower to give us a like and follow us.

If you have any questions on business, here is our official Line ID: @vnmanpower2000

(@ is necessary) or email us at <yen@vietnammanpower2000.com> or skype ID : tranyuyen

說白的，若是最原始的越南出口公司是較單純的，但至今日經過20年的變化，說句失禮的，只要能說中越文的越南人甚至是有婚配越籍配偶的，都能是越南人力出口的從業人員！

也因為台灣人介入越南出口公司甚深，以至於現今的越南出口公司型態操作上與台灣人力仲介公司近幾相仿。

最早越南出口公司皆是越南政府各部門的一部份，現今由越南政府修改法令，由國營事業改成股份有限公司制。

每一出口公司牌照設一總公司，可於各省設立一分公司，可於總公司或分公司下再設立各鄉鎮地區的培訓中心，不論是總公司、分公司、招募培訓中心都具有完整的法律身份。

如同台灣人力仲介公司不論是總公司、分公司、或靠行業務，都有所謂的營運費用及文件費用，沒有不用成本的行業，更不可能沒有不需要營運成本的企業。

越南出口公司亦同，不論總公司、分公司、招募培訓中心都是需要費用才能支撐企業的正常營運與存在，說句實的，就算是牛頭，也需要到處聊天博感情抓人脈的車資油費、電話費、咖啡水費、偶爾送送小禮什麼的，真的不是什麼都不需要錢來運作。

Mr.Tanh於胡志明市古芝縣設有合法的招募培訓中心，本身就是中心負責人，本身有獨立決策權。

由Mr.Tanh為負責人的越南勞務招募培訓輸出中心位於胡志明市古芝縣。

培訓中心主要以教授中文為主。

台灣市場20年來的技能需求，從傳統產業的木工、電焊、紡織、噴漆、油漆、食品、車床......等等技術員及作業員，到現今以較高技術需求為導向，如CO2電焊、氬焊、2~6G電焊、甚至是CNC操作專業人員及CNC程式設計員，在勞工技能要求上較過去提高許多。

Mr.Tanh在過去20年來專職在台灣市場的勞力招募上累積了許多招工網脈，也在協同台灣人力伙伴輔導訪視在台勞工的過程中，對於各行業的專業與勞力條件需求，都有深入的瞭解。

Mr.Tanh本身中文程度是與台灣人無異的，入台就讀師範大學時已學習台灣注音符號，對於中文文字上的認知是沒有障礙的，再加上超過25年的歲月都是與台灣人往來，本身能輕鬆的以中文聽說讀寫，對於教授勞工學習中文的基礎有許多實務經驗。

一、長期不間斷在越南各省份招募男女廠工 、安養院機構看護工、家庭看護工。

二、可依照台灣人力之僱主需求，進行專案招募培訓。

三、在越辦理合法勞工出境簽證。

四、依各案條件，協助台灣人力伙伴至僱主處，輔導勞工工作上、生活上的問題。

五、協助台灣人力伙伴進行文件翻譯或APP通訊連繫與勞工溝通。

六、協助勞工回越後清理勞動出口合約手續。

人力這個行業對很多人來說是特殊行業，因為裡面充滿了【人】的因素。



對於Mr.Tanh來說，20年的營運實務經驗告訴他，誠懇、實在、坦白是唯一的作為。

身在面對勞工及台灣人力公司的中間位置，如何協助雙方在勞工尚未入境前盡可能達到共識是Mr.Tanh很重要的任務，在20年的工作歷程中，曾經遇到刻意隱瞞工作環境、內容與薪資結構的台仲公司，以致於Mr.Tanh現階段最在意的是雙方合作的坦誠與信任。

希望能找到想法相近的台灣人力伙伴合作。